INFIRMIER DE COORDINATION D.E H/F – NEONATALOGIE
A propos de nous
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Mission proposée
Le service : Néonatalogie. Il s’agit d’une unité classée Niveau II B. Le secteur de néonatalogie dispose donc des moyens nécessaires à la ventilation des premières heures et au transfert du nouveau – né vers un centre de réanimation.
L’Unité Néonatale est capable de prendre en charge les soins intensifs et les soins continus. Elle accueille les nouveaux- nés prématurés à partir de 32 semaines d’aménorrhée.
Les missions principales :
Aide à la réalisation des plannings et la saisie dans Elap
Lien et gestion des commandes avec le lactarium
Tenue des statistiques
Gestion des lits et des parcours patients, en anticipant la sortie
Gestion des relations avec les familles
Participation à la formalisation et mise à jour de procédures/protocoles/modes opératoires et à la réalisation de projets spécifiques à la maternité/néonatalogie
Travail en partenariat avec tous les intervenants de la périnatalité (PMI, ASE, lactarium, prestataires de matériel en périnatalité …)
Accompagnement des équipes dans la gestion des situations spécifiques (vulnérabilité, …)
Participation à la mise en place d’actions d’accompagnement à la parentalité et éducation à la santé
Veille spécifique et continue des réglementations relatives au domaine périnatal.
Développer et fluidifier les parcours et les liens maternité et néonatalogie
Travail en collaboration et sous la responsabilité de la cadre sage-femme de néonatalogie-maternité, ou de son binôme cadre de pédiatrie pendant son absence
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTT.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet 100%
Salaire : entre 2450 et 2605 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : le 16/11/26
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
28 jours de congés + RTT ;
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
Notre profil idéal
Diplôme d’état d’Infirmier ;
Diplôme puériculture souhaité ;
Expérience en réanimation néonatale ou pédiatrique souhaitée ;
Connaissances en matière de gestion du temps de travail ;
Capacité à fédérer et réguler différents professionnels ;
Capacité à concevoir et formaliser des procédures ;
Bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité ;
Capacité à établir des partenariats avec les acteurs de la périnatalité du secteur ;
Capacité à coordonner plusieurs unités fonctionnelles ;
Adaptabilité ;
Rigueur ;
Esprit de collaboration et d’équipe ;
Discrétion.