Tant de bonnes raisons de nous rejoindre !
Un cadre de vie privilégié
Situés au cœur de la Charente-Maritime, entre terre et océan, nos établissements bénéficient d’un environnement de vie attractif, accessible et préservé.
- Un territoire dynamique : Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Saint-Savinien, Matha
- A proximité de La Rochelle, Cognac, Royan et Bordeaux
- Accès facile par l’A10 et les lignes ferroviaires
- Un coût de la vie modéré
Un environnement de travail stimulant
Nous proposons une offre de soins complète et une organisation en pleine évolution, au service de la population.
Une couverture territoriale étendue
Établissement de recours du GHT Charente-Maritime Sud, notre Groupe Hospitalier intègre :
- 2 sites hospitaliers (Saintes et Saint-Jean-d’Angély)
- 2 établissements médico-sociaux (Matha et Saint-Savinien)
Nos activités couvrent :
MCO, psychiatrie, handicap, USLD, EHPAD, HAD, soins de suite et réadaptation (SMR).
Des équipements techniques de pointe
- 14 salles de bloc et endoscopie (dont robot chirurgical Dexter®)
- 2 IRM (1.5T et 3T), 3 scanners, mammographes avec tomosynthèse
- 4 salles d’accouchement
- Plateaux de rééducation modernes avec balnéothérapie
- Équipes mobiles spécialisées : soins palliatifs, diabétologie, gériatrie, MPR enfants et adultes, HAD
Découvrez en vidéo le plateau d'imagerie du Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély
Un équilibre vie pro/vie perso respecté
Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
3 piliers structurent notre démarche :
- Le bien-être et la santé des professionnels
- Le vivre-ensemble et le sentiment d’appartenance
- Un management participatif (Charte managériale en cours)
Soutien à la parentalité
- Crèche inter-entreprises « Les P’tits Drôles » (Saintes – 31 berceaux)
- Partenariat avec l’association Dô l’Enfant Dom proposant des solutions des garde d’enfants sur des horaires atypiques (Trophée MNH Hospi’Solidaire 2025 : – Catégorie Établissements publics)
Avantages sociaux
- Accès au CGOS Nouvelle-Aquitaine : aides famille, vacances, loisirs, retraite
- Parking à vélos sécurisé et bornes de recharge gratuites pour les vélos électriques (Saintes)
- Selfs du personnel ouverts du lundi au vendredi (+ plateaux sur commande soir/week-end)
Journées de préventions santé
Parce que prendre soin de celles et ceux qui soignent est une priorité, le Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d’Angély s’associe à la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) pour déployer un programme inédit de prévention santé, co-construit pour les professionnels, avec notamment des journées de préventions réservées aux professionnels du Groupe Hospitalier.
Des perspectives d’évolution
Formation continue et promotion professionnelle
- Plan de formation institutionnel et par pôles
- Études promotionnelles (accès diplômes ou certifications)
- Accompagnement personnalisé par le service formation
IFMS – Institut de Formation aux Métiers de la Santé
- IFSI (80 places/an – Saintes)
- IFAS (54 places – Saintes + 3 antennes à Saint-Jean, Royan, Jonzac)
- Laboratoire de simulation pour l’apprentissage par mise en situation
Mobilité professionnelle
- Bourse à l’emploi interne sur les deux sites
- Immersions professionnelles facilitées pour découvrir d’autres métiers ou filières
Se sentir bien et faire collectif
Accueil et intégration
7 services ont été labellisés « Service accueillant » en 2024 : maternité, pharmacie, réanimation, médecine interne, laboratoire, bloc/anesthésie, DRH.
Égalité professionnelle
- Suivi du respect du principe d’égalité de rémunération H/F
- Garantie de l’égal aux grades et postes
- Plateforme de signalement en ligne des actes de violence, discrimination, agissements sexistes accessible à tous
- Référente égalité femmes-hommes : Directrice des RH
Maintien dans l’emploi
Plan d’action pour prévenir l’usure professionnelle, avec accompagnement renforcé par la DRH et la Direction des Soins.
Un hôpital écoresponsable
- De nombreux projets portés par la Commission Développement Durable: déchets, alimentation, biodiversité, éco-soins. Cette commission est composée d’agents hospitaliers, tous métiers confondus.
- Participation active des professionnels aux projets liés au développement durable
- Schéma directeur immobilier intégrant les enjeux environnementaux
Un hôpital qui vit et fait vivre
- Foulées Hospitalières : une course à pieds ouverte à tous les agents et professionnels de santé du territoire
- Groupes de sportifs hospitaliers hors les murs (course à pieds)
- Expositions artistiques régulières dans les halls des sites hospitaliers
Saintes, vous connaissez ?
Plongez au coeur de notre ville et découvrez en image votre prochain lieu de travail, et de vie !