INGENIEUR BIOMEDICAL H/F

Le service : la Direction du Biomédical de la Physique Médicale et de la Radioprotection a pour mission d’assurer l’encadrement stratégique, opérationnel et réglementaire des activités biomédicales, de la physique médicale et de la radioprotection sur l’ensemble du périmètre des établissements cités. Elle garantit la conformité réglementaire, la performance technique et la sécurité des équipements et pratiques dans ces domaines.

Les missions principales, en complément du référentiel métier :

Assurer le management de l’équipe biomédical :

·        Gérer et organiser les congés de l’équipe de technicien (7 – 9 TSH)

·        Manager l'équipe avec la Directrice du biomédical

·        Endosser le rôle de référent auprès de la Directrice du biomédical

·        Réaliser un suivi des campagnes de maintenances préventives internes des équipes de TSH du GHT

·        Assurer un suivi de la réalisation de la maintenance externalisée en liens avec la gestionnaire

·        Réaliser un suivi régulier de l’inventaire d’équipement grâce à la GMAO

·        Participer aux RDV fournisseur

·        Suivre le plan de formation de l'équipe avec la directrice du biomédical

Endosser le rôle de référent projet :

·         Création et suivi du plan d'investissement avec la Directrice du biomédical

·        Réaliser un suivi logistique des projets en liens avec chaque TSH : planification des mises en services d’équipements, organisation d’essais etc…

·        Prendre en main l'achat de 50% du plan d'investissement (répartition des secteurs en début d'année) ainsi que les procédures d'achats associées (appel d'offres, mapa etc..)

·        Participer aux différents copilx de projet en liens avec les directions supports

·        Réaliser le suivi des matériovigilances

·        Réaliser une veille technologique sur son secteur

Horaires : forfait cadre (19 RTT), repos fixes.

Fiche de poste disponible sur demande.

Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade Ingénieur)

Localisation : saintes ; déplacements sur le département 17

Quotité : temps complet

Salaire : de 2500 à 4200 € brut / mois selon profil

A pourvoir : le 01/04/2027

Nous vous offrons :

·        Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

·        Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;

·        28 jours de congés + RTT ;

·        Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

·        Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

·        Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.